全力以赴地工作／堅持自己休閒時間？

三月的連三週劇場週終於撐完，三月也即將過完。過了這個月分，我已經在這裡待了18個月，想想非常不可思議，在剛上任的時候友人紛紛勸退，YC還積極地介紹我別的工作，我居然可以待上18個月。

除去一般工作日常讓人大翻白眼的橋段，或是自己的紮馬步打怪練功之外，往往卡在矛盾兩難中。在這種行業裡頭，究竟是該無私奉獻，抑或站穩腳步據理力爭？小型團隊中，人人如家人，劇場月、劇場週、一日趕案子我都願意，為了團隊，為了多爭取經費，因為這是我的團，我願意。

然而，企業化的團隊之下，我是僱員，我做份內的事務，即便責任制但你的案子數量不能自體繁殖無限成長，記得看過一篇文章寫著：一般雇員應是工時制，加班應有合理加班費；主管階級應是責任制，緊急狀況之下應無條件支援。然目前的狀態之下，一般人都在責任制的彈性工時之下動彈不得。表演藝術相關產業更是，專案迫在眉睫，怎能說不？但是，彈性工時跟工作量兩者，若都能無限度的成長，誰受得了？這篇吃蘋果理論文章把工時和工作量之間的關係講得非常清楚，長久吃過量的蘋果，誰受的了？但一般雇主都看不清楚......。

在以上的情境之下，個人休閒時間受到剝奪。

馬克思說的「再生產」，英文字RECREATION，豈不就是讓創意重生？

如果負責任、願意做的人就無法擁有休閒生活，這樣的日子無法長久。今天課堂上老師問了一句「你的夢想是什麼？」一時之間還被困在工作當中，寫下了工作相關的、一般在公司過生日會許的願望。但是仔細想想，我的夢想是，工作時有合理的工時做表演相關工作，但仍有下班後的時間可以修練自己與表演相關的技能。跳舞好，打鼓也好，總之我又需要一點表演的能量惹。